”Vi laver forandring og tager skeen i den anden hånd”

”Vi laver forandring og tager skeen i den anden hånd”
Cement er ikke bare cement. Bag det pulver, som danner fundamentet for bygninger, veje og broer, ligger en kompleks og energikrævende proces. Hos Aalborg Portland er den proces under forandring. Ikke fordi den skal være nemmere, men fordi den skal være grønnere.

“Det tiltaler mig, at vi gør en forskel og tager skeen i den anden hånd,” siger Peter Birkegaard, Managing Director i Aalborg Portland.

Cement er en forudsætning for den infrastruktur og urbanisering, som samfundet har brug for.

En industri i bevægelse
Cementproduktion kræver præcision, råstoffer og store mængder energi. Opvarmning af materialer som kridt, sand og jernoxid er afgørende for at fremstille de klinker, der slutteligt bliver til cement. Men det er også en proces, der udleder store mængder CO2.

Derfor har Aalborg Portland sat sig et klart mål. Vi vil være CO2-neutral på egne udledninger i 2030. Samtidig arbejder man på at kunne producere cement, der er reelt CO2-neutral.

“Vi vil bevise, at det kan lade sig gøre. Og vi vil være blandt de første i verden til at gøre det,” siger Peter Birkegaard.

Vejen dertil går gennem innovation og tænke ude af boksen. Aalborg Portland har bl.a. udviklet cementtypen FUTURECEM, har omlagt en stor del af energiforbruget til alternative brændsler og senest fået støtte til etablering af et storskala CO2-fangstanlæg

I 2024 kom knap halvdelen af brændslet på produktionslinjerne fra biogene og affaldsbaserede kilder. Det er en milepæl, som Peter Birkegaard er stolt af.

“Vi har haft stor succes med vores roadmap og er faktisk foran vores mål,” siger han.

Et eksempel er brugen af cashewnøddeskaller. De er et restprodukt fra en anden produktion og kan ikke bruges til andet. Ved at anvende dem som brændsel reducerer Aalborg Portland CO2-udledningen uden at tage ressourcer fra andre sektorer.

Menneskerne bag forandringen
Men teknologien alene skaber ikke forandring. Det gør mennesker. Det er medarbejderne, der omsætter ambitioner til handling. Det er deres faglighed, erfaring og vilje til at tænke nyt, der driver den grønne omstilling fremad.

“Vi er en gammel virksomhed med en stolt kultur helt tilbage fra 1889, og de medarbejdere, der kommer her, gør en kæmpe forskel,” siger Peter Birkegaard.

Hos Aalborg Portland er det en grundlæggende værdi at investere i medarbejdernes udvikling og trivsel. Det skaber ikke bare en stærk kultur, men også en arbejdsplads, der er rustet til fremtiden, og den omstilling der er i fuld gang.

“Jeg tror på, at vi er fremtidens arbejdsplads, og at Aalborg Portland også vil være her de næste 135 år. Dog ikke med mig som direktør,” tilføjer han med et smil.

Se hele interviewet med Peter Birkegaard herunder: